Il programma Garanzia Giovani, “Youth Guarantee”, promosso dall’Unione Europea, ha l’obiettivo di contrastare la disoccupazione giovanile nei paesi Europei.
Il programma si rivolge ai ragazzi tra 15 e 29 anni che non studiano, non lavorano e non stanno seguendo nessun corso formativo se sei tra questi, obiettivo del programma, è fornire supporto utile all’ingresso del mondo del lavoro, attraverso percorsi di orientamento, di formazione, di inserimento lavorativo, sostegno all’autoimprenditorialità, mobilità occupazionale all’interno del territorio nazionale o in paesi dell’UE, incentivi all’assunzione per le imprese.
AIM Docet è uno spin-off di AIM MAJOR, azienda di consulenza gestionale che opera in ambito SAP che si occupa altresì di formazione in ambito gestionale ERP SAP. Aim Docet è stato scelto da Miss Grape, europrogettista, e Agorà, ente accreditato, come partner per il progetto di Garanzia Giovani volto a sostenere la digitalizzazione d’impresa e l’occupazione giovanile.
Il calendario del corso prevede:
– Introduzione al mondo SAP e scenari di future prossimo: Docente Marco Favero, AIM Major Treviso
– Soft Skill del consulente programmatore innovatore: Docente Fabiola Consolini, Comat Group
– Operations e processi dell’industria 4.0: Docente Anna Rado, Aim Docet
– Supply Chain APICS: Docente Anna Cragnolini, Camasia
– Casi di buone pratiche: Visita in Came
– Modulo FI: contabilità e finanza: Docente Alberto Favero, AIM Major Milano
– Modulo CO: controlling: Docente Marcello Lonoce, Camasia
– Data scientist: Docente Matteo Bonas, AIM Major
– Programmazione ABAP: Docente Matteo Bonas, AIM Major
– Compilare correttamente il proprio CV: Docente Fabiola Consolini, Comat Group.
AIM Docet è partner dei principali fondi interprofessionali e mette a disposizione il proprio ufficio fondi per la costruzione di progetti su misura.
Le aziende che aderiscono ad AIM Docet constribuiscono a instaurare un circolo virtuoso permettendoci di erogare i seguenti servizi:
- EASY HIRE: Accesso ai CV dei nostri studenti.
- JOB PROFILING: Completamento del CV dei migliori candidati individuati dall’azienda.
- RESKILL: Upgrade del livello di conoscenze dei dipendenti attraverso la formazione continua in azienda.
Partner di progetto:
Il programma Garanzia Giovani, “Youth Guarantee”, promosso dall’Unione Europea, ha l’obiettivo di contrastare la disoccupazione giovanile nei paesi Europei. Il programma si rivolge ai ragazzi tra 15 e 29 anni che non studiano, non lavorano e non stanno seguendo nessun corso formativo se sei tra questi, obiettivo del programma, è fornire supporto utile all’ingresso del mondo […]
